Over ons

Toen wij zelf de stap maakten van Defensie naar het bedrijfsleven, ging er een compleet nieuwe wereld voor ons open. We moesten ons losweken van een vertrouwde structuur en opnieuw onze plek vinden. Dat ging niet vanzelf. Met vallen en opstaan hebben we geleerd hoe je je militaire mindset omzet in waarde binnen de burgermaatschappij.

Wat we al snel ontdekten: (oud-)militairen beschikken over kwaliteiten waar het bedrijfsleven om staat te springen — denk aan discipline, doorzettingsvermogen, leiderschap, samenwerking en resultaatgerichtheid. Tegelijkertijd zagen we ook hoe lastig het kan zijn om als militair je plek te vinden buiten de poort. Zonder de juiste begeleiding en richting raken veel mensen onnodig zoekend of haken zelfs af.

Aan de andere kant weten wij uit ervaring dat bedrijven juist op zoek zijn naar mensen die ownership nemen, die niet opgeven, die scherp zijn én kunnen schakelen. 1 + 1 = 2, dachten wij. En zo ontstond Zero Alpha.

Zero Alpha staat in militaire communicatie voor de commandant. Wat ons betreft ben jij als (oud-)militair commandant over je eigen carrière. Wij zijn er om je te helpen koers te zetten én je potentieel te benutten — of je nu op zoek bent naar een nieuwe uitdaging, of als organisatie zoekt naar mensen die het verschil maken.

Kernwaarden

Vertrouwen

Wij geloven in de kracht van wederzijds vertrouwen – tussen ons en kandidaat of opdrachtgever, tussen collega’s, en in jezelf. Vertrouwen is de basis voor groei.

Doelgerichtheid

Net als in een missie werken we met een duidelijk doel. Wij helpen (oud-)militairen hun richting te vinden en zetten stappen met focus en toewijding.

Verbondenheid

We creëren een gemeenschap waarin (oud)-militairen zich herkennen, gesteund voelen en elkaar versterken – ook buiten de poort.

"De stap na Defensie voelde als springen zonder parachute. Pas achteraf zag ik hoe het anders had gekund. Daarom help ik nu anderen bij hun landing — met richting, herkenning en vertrouwen."

Matthijs Nagel - Oprichter Zero Alpha